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2022
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建筑工地“新規(guī)”出臺，這類農(nóng)民工將要被清退？你支持嗎？
如果大家也是農(nóng)村出身的話，就會發(fā)現(xiàn)身邊有不少60多歲的老人依然在城市當中工作。除此之外，他們做的工作和年輕農(nóng)民工沒什么區(qū)別，最主要的目的也是賺更多的錢。
只要他們還有力氣能夠賺錢，就絕對不會輕易停止。如果他們選擇在家里種地賺錢的話，收入根本沒有辦法和打工相提并論，辛辛苦苦種了一整年的地，除去成本之外，可能最后到手的錢也只有一兩千。但是進城打工最起碼一天能夠賺到一兩百塊錢，這樣一對比差距有多明顯也就顯而易見了。既然如此，誰愿意依然留在家里種地呢?
到了現(xiàn)在，我們發(fā)現(xiàn)不少城市的建筑工地上到處都是60多歲的老人，這些老人年齡這么大還在努力工作，就是想要多賺一點錢給孩子買房子，或者多賺一點錢留著自己日后養(yǎng)老用，簡單來說也都是為了減輕孩子的壓力。
這些人都是從小做苦力活長大的，他們的年紀也不小了，但是干起活來好像跟年輕人沒什么區(qū)別，仍然很有力氣。再加上他們具有吃苦耐勞的精神，所以包工頭們也愿意用這些老人。
但是最近一段時間，有關部門針對建筑工地的情況卻公布了一些新的規(guī)定。那就是如果年齡超過60歲的話，各類建筑工地都不允許聘用這種農(nóng)民工。建筑工地“新規(guī)”下發(fā)，這類農(nóng)民工或將被清退?究竟是怎么回事?
如果被發(fā)現(xiàn)存在這樣的情況，負責人就會受到嚴厲的處罰。雖然這樣的政策目前并沒有在官網(wǎng)上公布，但確實也是有關部門正在規(guī)劃當中的事情。
在前一段時間，不少地方的住建委也都公布了通知，嚴令各個建筑施工單位都不能再聘用年齡超過60周歲的男性工人，也不能聘用年齡超過50周歲的女性工人。有不少人對這種政策都表示不贊同的意見。但其實國家之所以要清理建筑工地上不符合年齡要求的農(nóng)民工，主要也是考慮到了以下兩個方面的原因。
首先就是這部分農(nóng)民工的年紀比較大，身體素質遠遠比不上年輕人更好，如果繼續(xù)在工地上干著又臟又累的活，還有可能會讓他們引發(fā)疾病的風險，安全性也難以得到保障。
另外就是國家正在為農(nóng)民工帶來社保的政策，對于男性群體來說，如果年齡超過60周歲的話就沒有辦法繼續(xù)繳納了。在這樣的背景下，他們也不用承擔生活壓力，還可以享受到各種社保帶來的好處。如果他們在工地上出現(xiàn)了意外受傷的情況，也會讓國家財政支出變大。
根據(jù)媒體報告的情況，我們能夠得知，之前一段時間，有一個來自湖北的工地就被相關監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)了聘用年齡超過60周歲的農(nóng)民工，負責部門和負責人都被處罰了。這就說明管理的力度是比較強的，所以一定要引起人們的充分重視。
其實哪怕這些年齡超過60周歲的農(nóng)民工不能繼續(xù)在工地里干活，也可以選擇一些其他的賺錢方式，比如說選擇工作比較清閑的門衛(wèi)或者值班員。這些工作可能會有些枯燥，但是其他各個方面的情況還都是比較適合年齡超過60周歲的男性群體的。
有不少這個年齡群體的老人繼續(xù)參加工作，并不是因為經(jīng)濟條件有多好說不過去，而是一輩子工作習慣了，如果讓他們閑著什么事兒都不干反倒不適應，也很容易導致身體疾病。畢竟大家都是從苦日子里過來的人，怎么可能閑得下來呢?
還有一部分老人主要是為了減輕子女的壓力，雖然自己已經(jīng)退休了，但仍然想要賺到更多的錢來幫助孩子，為他們提供經(jīng)濟上的支援。
父母本身就是無私奉獻的一個群體，無論是年輕的時候還是老了以后，他們都沒有辦法放下孩子的生活，只要自己還能有力氣，他們就會努力的創(chuàng)造自我的價值，也為孩子帶來更好的生活。那么針對這一種工地禁止聘用年齡超過60周歲的男性農(nóng)民工以及年齡超過50周歲的女性農(nóng)民工的政策，大家有什么自己的看法呢?
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